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电光科技2023年年度董事会经营评述

日期2024-05-17 06:11:22 来源:华体会登录地址 作者:华体会登录页面阅读:4

  报告期内,煤炭及配套装备行业整体稳步发展。2023年全国规模以上工业原煤产量达到46.6亿吨,同比增长2.9%,显示出市场对煤炭的强劲需求,虽然受世界经济复苏乏力和国际能源价格回落的影响,煤炭价格出现了震荡下行的趋势,行业景气度有所回落,但随着中国经济的稳步恢复和市场需求的逐步扩大,煤炭市场供需预计将保持基本平衡,价格在合理区间波动,此外技术进步和产业链延伸也为煤炭行业带来了新的机遇,智能化煤矿建设和清洁燃煤技术的发展,提升了煤炭开采的安全性和效率,同时也减少了环境污染。随着供给侧改革的持续推进,中国经济保持中高速发展态势,能源需求稳定增长,国家持续推动能源结构的优化和调整,加快绿色、低碳、可持续发展的步伐,但考虑到国家的资源禀赋特点,煤炭在能源结构中的主导地位仍然难以撼动,未来一定时期内仍将稳坐第一大能源的宝座。

  煤矿防爆电器,作为煤矿安全生产的坚实后盾,不仅是煤炭科技转化为生产力的桥梁,更在煤矿安全生产、数字化矿山建设及煤炭企业效益提升中发挥着举足轻重的作用。它为煤炭工业结构调整、优化升级和可持续发展提供着有力保障。自2020年2月以来,有关部门相继出台了一系列政策,如《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》、《煤矿智能化建设指南(2021年版)》及《“十四五”矿山安全生产规划》等,为煤矿智能化建设提供了明确的指导和要求。2023年,更是政策频发,从《煤矿安全改造中央预算内投资专项管理办法》到《矿山智能化标准体系框架》,均体现了对煤矿安全及智能化发展的高度重视。根据联邦德国物理研究院(PTB)的数据,2019年全球防爆电器市场规模超过50亿美元,且未来有望持续增长。预计到2025年,全球防爆电器市场规模将达到80亿美元。

  我国煤炭产业以井工煤矿为主,作业环境复杂、危险系数高,且长期面临招工难题,随着煤矿供给侧改革的深入,产业结构不断优化,煤矿规模化、智能化水平稳步提升,淘汰落后产能,提升智能化水平已成为重要任务,以确保煤矿作业和供应的安全。作为煤矿防爆电器行业的龙头企业,公司凭借先进的防爆电器技术及完善的产品线,致力于为煤炭客户提供安全、高效、智能的矿山解决方案,为煤矿智能化系统建设和智能传动设备的发展提供有力支撑。

  得益于国家对节能减排政策的推动,以及新能源、智能制造等领域的快速进步,中国永磁电机行业在近年来取得了显著的发展,永磁电机以其高效、节能的特点,在多个行业中得到了广泛应用。公司子公司新四达是永磁变频直驱驱动系统解决方案行业的领先制造企业,与多家大学和科研院所合作,长期开展永磁直驱技术、A智能电驱系统等研究,多年来通过自主研发生产的重型永磁直驱电机技术在国际国内均处于领先地位,客户主要以煤矿、金属矿山、建材、港口、制药、化工、电厂等领域为主。

  公司坚定实施强化制造业的发展战略,重点发展煤矿防爆电气产品的智能化、数字化革新,以及智能矿山的全面建设。目前,公司的制造业务涵盖三大领域:第一,矿用防爆电器设备、矿用防爆监测监控设备、矿用应急救援产品以及智能传动设备的研发、设计、生产和销售。公司防爆电器产品主要应用于煤矿领域,同时也应用于石油、化工、隧道、水泥、港口、军工等多个行业;第二,电力专用设备制造,主要为国家电网、电力等行业提供智能计量设备、各类电表箱、低压配电柜等产品的研发、生产和销售;第三,驱动设备制造,专注于永磁电机、永磁滚筒、永磁变频一体机等产品的研发、生产、销售与服务。

  公司拥有完整且独立的采购、生产、销售体系,依据自身实际情况、市场规则与运作机制,以及国家产业政策,独立开展经营活动。我们坚持科技服务、产品研制、销售、品牌与售后服务的一体化营销模式,以上市企业规范治理为基石,以市场为导向,以客户为中心,稳中求进,勇于创新。在技术、营销、管理、企业文化等方面,我们积极寻求改革与突破,主动为客户提供解决方案和优质服务,提升价值创造水平,形成互利互惠、利益共享的新型经营模式,努力实现“立足行业榜首,争创世界品牌”的企业愿景。

  1、采购管理:公司严格按照ISO9001:2008国际质量管理体系要求,制定规范的采购流程。研发部负责制定产品质量标准和技术参数,物控部通过多方询价方式进行采购,质管部对原材料进行严格的质量检验,确保采购的原材料符合技术标准和质量要求。在统一采购体系下,按照专业化分工,采购部门负责生产物料、项目配套设备、研发物料等大宗物料采购,工艺部门主导生产设备类采购。对防爆产品受控件严格按照行业标准进行采购。

  2、生产模式:我们坚持以市场为导向,根据销售情况灵活采用计划式与订单式相结合的生产方式,确保根据客户订单情况合理安排生产,以满足市场需求。公司采用“智能制造”和“精益生产”为导向,对关键产品采取自制,对整体生产制造成本精益求精。

  3、销售模式:公司主要采用直销和经销两种销售模式。经过多年的市场开拓,我们已建立起完善的销售体系。营销中心下设办公室、策划部、市场部、业务部、服务部,各部门在整体市场运作中分工明确,同时在具体项目运作中又相互协作,共同涵盖市场培育、业务发展、销售服务等各个领域,确保销售与可持续发展的协同推进。公司坚持“以市场为导向,以客户为中心”为客户提供一站式整体解决方案。

  2023年,公司继续积极拓展产品市场,加大销售力度,主营的矿用防爆电器板块和智能传动设备板块均保持稳健增长态势。同时,公司经营管理能力得到进一步提升,通过持续推进降本增效,推动生产“智能制造”和“精益生产”使得各子公司的盈利能力得到进一步增强。此外,公司智能矿山项目配套新产品的销售工作也取得了进展,部分产品在市场推广中已经陆续开展销售工作,为公司业绩的增长注入了新的动力。

  公司始终将技术创新视为驱动发展的重要动力,紧密围绕客户需求和技术发展趋势,前瞻性地布局研发工作。公司不断加大对产品研发的投入,构建了高效的新产品新技术研发体系,并辅以完善的产品验证流程,确保创新成果能够稳定可靠地推向市场。近年来,公司凭借自主研发与产品升级,荣获多项知识产权,其中2023年取得发明专利8项、实用新型专利31项、外观设计专利12项以及商标2项。公司的智能化防爆开关装置等技术指标在行业内处于领先地位,荣获浙江省技术厅、发展和改革委员会、经济和信息化委员会颁发的省级企业研究院称号,获得乐清市科学技术奖及重点创新团队荣誉。2019年,公司的永磁式高压真空配电装置被评为“浙江制造精品”,技术中心被认定为浙江省企业技术中心。在创新领域的杰出表现,使公司在2020年被评为温州国家自主创新示范区创新型领军(瞪羚)企业,KJZ馈电开关和PJG800永磁高压配电装置亦分别获得乐清市科技创新种子资金项目支持和浙江省重点高新技术产品认定。同时,公司的控股子公司新四达亦在工业设计及研发领域取得显著成绩,2022年被评为第二批河北省工业设计中心和省级研发平台—河北省磁传动装备产业技术研究院,新四达拥有多项首创案例,2023年新四达又取得了全国首台首张最大功率的(710KW)永磁电动滚筒防爆证、煤安证,进一步彰显了公司在技术创新方面的综合实力。

  防爆电器作为特殊高危场合的关键安全设备,其技术水平、质量稳定性以及品牌信誉对于下游企业而言至关重要。因此,下游企业往往倾向于与产品可靠、品牌过硬的防爆电器供应商建立长期稳定的战略合作关系。公司凭借卓越的技术水平和稳定的产品质量,赢得了客户的高度认可与信赖,客户忠诚度持续保持在较高水平。

  作为国内防爆电器制造的领军企业,公司享有明显的规模优势。根据中国电器工业协会防爆电器分会的数据,公司在矿用防爆电器领域占据主导地位,其技术工艺和产品销量均处于行业领先地位,是业内公认的龙头企业。特别是在矿用高压真空配电装置、馈电开关、启动器、组合开关、软启动器等产品方面,公司的销量在国内矿用防爆电器市场位居前列,充分展现了其强大的市场竞争力和规模优势。

  公司是国内矿用防爆电器产品种类最为齐全的企业之一,产品线覆盖矿用自动化系统类、防爆开关、控制及保护产品等多个领域,形成了完整且丰富的产品线。这种全面的产品线布局使得公司能够满足主流市场对矿用防爆电器的多样化需求,几乎覆盖了煤矿企业对矿用防爆电器的所有需求。随着国家对煤矿行业供给侧改革的深入推进,煤矿生产经营更加集中化,客户对产品提出了更高要求,追求智能化、节能化、环保化。公司紧跟市场需求,每年投入大量研发资源,不断更新新产品,确保产品系列的完整性和先进性。

  浙江省乐清市作为享有盛誉的“中国电器之乡”,在防爆电器产业的发展上具有得天独厚的优势。经过二十多年的发展,乐清市已成为国内规模最大的防爆电器生产基地,吸引了众多防爆电器生产企业集聚于此,形成了显著的产业集群效应。此外,乐清市还拥有完整的产业链和高度社会化的分工体系,配套能力强,供应成本相对较低。公司自成立以来,便紧密依托这一产业集群优势,与供应商建立了长期稳定的战略合作伙伴关系,将生产资源集中于制造核心部件,从而有效提高了生产效率,降低了生产成本。

  作为国内较早涉足矿用防爆电器制造的企业之一,公司始终坚持“以专业、科技品质引领行业”的发展理念。经过多年的不懈努力和持续创新,公司赢得了市场的广泛认可和高度赞誉,品牌价值、品牌影响力和顾客忠诚度不断提升。客户对公司产品的性能、质量和售后服务等方面均给予了高度评价,进一步巩固了公司在行业内的领先地位。

  公司拥有一支稳定且经验丰富的管理团队,成员多为防爆电器行业的资深人士,他们在研发、生产、管理和销售等方面积累了丰富的经验。这支高素质的员工队伍和具备现代企业经营理念的管理人才为公司的发展提供了有力保障。此外,公司员工对企业的忠诚度较高,多数员工在公司工作多年,形成了稳定的人才队伍。公司的主要领导和高级管理人员敬业、专业、年富力强且配合默契,对公司有着极高的忠诚度。为了不断提升公司的核心竞争力,公司自创立之初便注重人才的内部培养,并积极引进优秀的管理人才和研发人员。通过提供合理的待遇、建立良好的激励机制和优秀的企业文化,公司成功吸引了大量优秀人才加盟,并建立了长效的留人机制。在优秀而稳定的管理团队领导下,公司建立了完善的企业管理制度,严格规范企业的经营活动,确保在产品设计、原材料采购、产品生产、销售和售后服务等方面实现全方位的质量控制。公司是行业内较早获得ISO9001体系认证,并通过了ISO14001环境管理体系认证OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,为公司的高效运营和可持续发展奠定了坚实基础。此外,公司还积极运用先进的信息技术,优化资源配置,提升管理效率,确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。

  2017年,国家工信部与中国工业经济联合会共同揭晓了“第二批中国制造业单项冠军示范(培育)企业公示名单”,我公司光荣上榜,荣获制造业单项冠军培育企业殊荣。这一荣誉不仅彰显了公司在防爆电器领域的卓越地位,更坚定了我们争做行业龙头的决心。以此为契机,我们持续加强企业管理,深耕新产品的研发,提升产品服务水平,全面增强企业的竞争力。2019年,公司被浙江省经济和信息化厅评为浙江省“隐形冠军”培育企业,这一荣誉进一步证明了公司在行业内的领先地位。2020年,公司荣登温州国家自主创新示范区创新型领军(瞪羚)企业榜单,展现了公司在创新领域的强劲实力。同年,公司还被国家工信部认定为第五批国家级“绿色工厂”,彰显了公司在绿色制造和可持续发展方面的卓越成就。2021年,公司荣获温州市市长质量奖,并荣获温州市“亩均效益”领跑者(制造业企业)称号,这些荣誉不仅是对公司过去努力的肯定,更是对未来发展的期待和鞭策。2022年,公司被评为2021年度乐清制造50强第九名,并荣获二〇二一年度功勋企业称号,进一步巩固了公司在行业内的领导地位。进入2023年,公司继续保持着强劲的发展势。


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